Checklist de itens de acessibilidade obrigatórios no ponto
Checklist de itens de acessibilidade obrigatórios no ponto
Para garantir que o seu ponto de franquia esteja de acordo com as normas de acessibilidade, é fundamental seguir um checklist de itens obrigatórios. Confira abaixo os principais pontos a serem verificados:
1. Rampas de acesso
É essencial que o ponto de franquia conte com rampas de acesso para facilitar a entrada de pessoas com mobilidade reduzida, como cadeirantes e idosos.
2. Sinalização tátil
Instalar sinalização tátil no chão e nas paredes é fundamental para orientar pessoas com deficiência visual sobre a disposição do ambiente.
3. Banheiros adaptados
Os banheiros do ponto de franquia devem ser adaptados para garantir o conforto e a segurança de pessoas com deficiência física.
4. Elevadores e plataformas elevatórias
Caso o ponto possua mais de um andar, é importante contar com elevadores ou plataformas elevatórias para garantir o acesso de todos os clientes.
5. Estacionamento acessível
O estacionamento do ponto de franquia deve contar com vagas reservadas e sinalizadas para pessoas com deficiência.
6. Portas e corredores amplos
As portas e corredores do estabelecimento devem ser amplos o suficiente para permitir a circulação de cadeiras de rodas e carrinhos de bebê.
7. Iluminação adequada
Uma iluminação adequada é essencial para garantir a segurança e o conforto de todos os clientes, incluindo aqueles com deficiência visual.
8. Cardápio em braile
Disponibilizar um cardápio em braile é uma forma de garantir que pessoas com deficiência visual possam ter acesso às opções oferecidas pelo estabelecimento.
9. Treinamento da equipe
É importante que a equipe do ponto de franquia esteja treinada para atender de forma adequada e inclusiva todas as pessoas, independentemente de suas necessidades especiais.
10. Verificação periódica
Por fim, é fundamental realizar verificações periódicas para garantir que todos os itens de acessibilidade estejam funcionando corretamente e atendendo às necessidades do público.